» » Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran
Edit

Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran

LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran. Situs Pencari kerja Terpercaya di indonesia. Banyak orang menemukan pekerjaan tidak dengan cepat tetapi memerlukan proses yang lebih lama Hal ini dikarenakan tingkat persaingan bahkan minimnya lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia. Mendapatkan pekerjaan tidak hanya Semoga anda membalikkan telapak tangan tetapi diperlukan kerja keras dan semangat tinggi walaupun Anda ditolak berkali-kali oleh perusahaan.  Walaupun anda memiliki pendidikan tingkat sarjana dan tingkat yang lebih rendah pasti tetap merasakan kesulitan mendapatkan pekerjaan walaupun banyak informasi lowongan kerja baik media koran maupun internet yang anda tahu setiap hari. Salah satu cara anda agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik yaitu dengan cara memperluas jaringan relasi pertemanan baik secara online maupun offline. Jangan sungkan untuk menanyakan informasi mengenai lowongan pekerjaan ke teman semasa sekolah ataupun kuliah. Kamu juga bisa bertanya kepada teman Anda di media sosial yang aktif dalam berbagai komunitas pencari kerja yang senantiasa turut membantumu. Jangan malu bertanya kepada teman-teman anda bahwa anda belum juga memiliki pekerjaa. Mana tahu teman Anda bisa memberikan informasi valid mengenai lowongan pekerjaan yang dibutuhkan di kantor mereka. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Len Railway system besaran tahun 2018 dikabarkan PT Len Railway system sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pegawai baik itu yang berpendidikan sarjana dan siap ditempatkan diseluruh Wilayah kerja PT Len Railway system. PT Len Railway system merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang Railway signalling system dan traction system hingga telecommunication system. Tahukah anda bahwa PT Len Railway system ini merupakan salah satu anak perusahaan BUMN dari PT Len Industri Persero yang berlokasi di wilayah Bandung Jawa Barat. Perusahaan ini memproduksi dan mengembangkan sistem sinyal dan traksi sistem untuk kereta api Sebagai karya rekayasa bangsa kita sendiri dalam tantangan global yang saat ini dipakai pada proyek-proyek dengan teknologi baru seperti pada light rail transit di Palembang dan Jabodetabek. Komitmen kami untuk mencapai keunggulan mencangkup pula kebutuhan dari setiap orang yang kami pekerjaakan. Kami bertekad membangun iklim kerja yang aman dan memuaskan secara professional bagi karyawan kami. Kebijakan, program, dan praktek-praktek ketenagakerjaan kami dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan dirinya maupun profesinya.




Alasan kenapa memilih PT LRS:

• Karena PT LRS memberikan gaji yang kompetitif, serta benefit-benefit lain yang sangat menarik. 
• Karena PT LRS mengcover kesehatan karyawan, pasangan, dan anak. 
• Karena PT LRS memperhatikan kesejahteraan karyawan. 
• Karena PT LRS memberikan pengembangan bagi karyawan. 
• Karena PT LRS mengutamakan safety (safety first) dan memberikan rasa aman. 
• Karena PT LRS memiliki lingkungan kerja yang menyenangkan. 
• Karena PT LRS menawarkan jenjang karir yang jelas.

PERSYARATAN UMUM 

• Warga Negara Indonesia;
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 32 tahun;
• Pendidikan minimal S1/ D4 dari Perguruan Tinggi terkemuka, dengan IPK minimal 3,00;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun;
• Mampu bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik;
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan;
• Bersedia mengikuti setiap tahapan seleksi di Bandung;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Len Railway Systems.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Posisi : Project Manager (PM)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • Usia maksimal 32 tahun; 
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun bekerja dalam bidang Teknik dan Proyek; 
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, berpikir konseptual, pengembangan diri yang baik;
  • Pernah mengikuti pelatihan/kursus Project Management, Quality Management, System Design, Project Design, Project Risk Management lebih diutamakan; 
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office/ Microsoft Project dengan baik;
  • Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.



2. Posisi : Chief Engineer (CE)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • Usia maksimal 30 tahun; 
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Strong leadership dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; 
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

3. Posisi : Installation Engineer (IE)

  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin
  • Usia maksimal 30 tahun; 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; 
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; 
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; 
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; 
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

4. Posisi : Testing Engineer (TE)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Telekomunikasi
  • Usia maksimal 30 tahun; 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; 
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; 
  • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; 
  • Mampu bekerja menggunakan berbagai alat-alat pengetesan dengan baik; 
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

5. Posisi : Signalling Software SCADA Designer (SD)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer; • Diutamakan menguasai aplikasi SCADA, teknologi integrasi, dan protokolnya; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim


6. Posisi : Signalling Scheme & Circuit Designer (CD)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang engineering kelistrikan/ telekomunikasi; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.



7. Posisi : Civil Designer (VD)

  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Sipil
  • Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

8. Posisi : Account Manager (AM)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.


9. Posisi : Human Capital Development (HC)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri
  • Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang Human Capital; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

10. Posisi : QHSE (HS)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan
  • Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai safety officer di proyek; • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ; • Diutamakan memiliki Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum dari BNSP; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.


11. Posisi : Akuntansi & Perpajakan (AP)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Akuntansi
  • • Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimzl 1 tahun bekerja di bidang akuntansi perpajakan; • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Laporan Keuangan, Standar Akuntansi dan Regulasi Perpajakan ; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.


12. Posisi : Administrasi Teknik (AT)


  • Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika
  • Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

Batas waktu registrasi online: 16 Maret 2018 pukul 23.59

Setiap pengumuman atau informasi rekrutmen PT Len Railway Systems hanya diinformasikan melalui website resmi perusahaan (www.lrs.co.id/karir/) atau email resmi perusahaan (rekrutmen@lrs.co.id).
Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Len Railway Systems.  
PT Len Railway Systems tidak pernah memungut biaya terhadap keseluruhan proses rekrutmen.
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar


0 Response to "Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran"

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)