Lowongan Kerja Tenaga Medis RSUD Kota Malang (83 Formasi}

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan RSUD Kota Malang, Lowongankerja15.Com - Instansi kesehatan merupakan sebuah perusahaan yang lebih banyak menyerap tenaga kerja medis ataupun non medis. Biasanya rumah sakit pemerintahan ataupun swasta lebih banyak menerima tenaga karyawan baru baik itu tenaga kesehatan perawat ataupun bidan secara besar-besaran. Untuk posisi perawat dan bidan memiliki tingkat persaingan yang sangat ketat dalam pencarian lowongan kerja di Indonesia. Bayangkan saja, setiap tahunnya perguruan tinggi baik itu akademis menuliskan banyak para perawat dan bidan yang nantinya akan menjadi pelamar lulusan baru yang siap bersaing dengan anda. Kebutuhan untuk posisi tenaga kesehatan sangat diutamakan bekerja di instansi rumah sakit ataupun Puskesmas pemerintahan seperti apoteker dan perekam medis. Memang banyak pelamar lebih mengutamakan mengikuti tes seleksi tenaga kesehatan di lingkungan pemerintahan disebabkan memiliki gaji yang lebih menarik dan jenjang karir yang lebih jelas. Kenyataannya, para lulusan tenaga kesehatan dibandrol dengan pendapatan gaji yang lebih sedikit. Kemudian Persaingan di tingkat daerah maupun perkotaan untuk tenaga kesehatan semakin ketat. Hal inilah yang menjadikan para lulusan tenaga medis untuk beralih profesi menjadi wiraswasta misalnya membuka apotek ataupun membuka pengobatan sendiri di rumah. Apapun ceritanya bahwa tenaga kesehatan memang sangat dibutuhkan di tengah-tengah masyarakat karena menyangkut pelayanan kesehatan, untuk itu pemerintah harus lebih tanggap dalam menyelesaikan pengangguran tenaga medis yang semakin meningkat setiap tahunnya. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja sarjana kesehatan yang berpendidikan di lingkungan rumah sakit umum daerah Kota Malang tahun 2017. Pada iklan lowongan kerja kesehatan di Rumah Sakit Umum RSUD Kota Malang memberikan kesempatan berkarir kepada talenta muda baik itu tenaga medis maupun non medis yang siap meningkatkan pelayanan kesehatan Masyarakat khususnya di kota Malang. Rumah sakit umum daerah Kota Malang merupakan sebuah instansi pemerintah yang dimiliki oleh dinas kesehatan Pemko Malang dan bernaung di bawah Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. RSUD Kota Malang memberikan pelayanan kesehatan terpadu Kepada seluruh masyarakat Indonesia khususnya di kota Malang dan menerima semua rujukan dari berbagai rumah sakit, puskesmas maupun klinik lainnya. 

Cari lowongan kerja terbaru hari ini diambil dari penerimaan tenaga kesehatan rumah sakit umum daerah Kota Malang tahun 2017 sebagai berikut

Rekrutmen Lowongan kerja RSUD Kota Malang

POSISI JABATAN : 

1. Dokter Spesialis Bedah / Spesialis Bedah umum
2. Dokter Spesialis Patologi Klinik / Spesialis Patologi Klinik
3. Perawat Terampil / D3 Keperawatan
4. Bidan Terampil / D3 Kebidanan 
5. Pekarya Kesehatan / SMK Keperawatan
6. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana / D3 Analis Kesehatan 
7. Operator Mesin Instalasi Penyehatan Lingkungan / SMK Mesin 
8. Nutrisionist Terampil / D3 Gizi 
9. Teknisi Elektromedis Pelaksana / D3 Elektromedis 
10. Juru Bangunan / SMA/SMK sederajat 
11. Perekam Medis Terampil / D3 Rekam Medis 
12. Asisten Apoteker / D3 Farmasi 
13. Binatu Rumah sakit / SMA/SMK sederajat 
14. Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah / SMA/SMK sederajat 
15. Petugas Kebersihan / SMA/SMK sederajat
16. Petugas jaga Keamanan / SMA/SMK sederajat 
17. Pengadministrasi Umum / SMA/SMK sederajat 
18. Teknisi IT / D3 Komputer
19. Software /Hardware Petugas Humas / D3 Sekretaris/D3 Komunikasi 
20. Resepsionis / SMA/SMK sederajat diutamakan perhotelan

KETENTUAN UMUM

• Penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari pengumuman pendaftaran online, seleksi administrasi, verifikasi berkas, ujian (tulis, keterampilan dan wawancara), pengumuman yang diterima.
• Kandidat siap sedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

PERSYARATAN KHUSUS (DIUTAMAKAN)

• Perawat Terampil Memiliki sertifikat BTLS, BCLS, PPGD, IPCN, ICU,PICU/NICU,MANAJEMEN BBLR DAN RESUSITASI BAYI BARU LAHIR, PELATIHAN ASISTEN OPERATOR, INSTRUMENT KAMAROPERASI, PELATIHAN ANESTESI
• Bidan Terampil Memiliki sertifikat APN, CTU
• Pranata lab. Kesehatan Pelaksana Memiliki sertifikat BDRS DAN PHLEBOTOMI
• Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah Memiliki SIM B1
• Petugas jaga Keamanan Memiliki GARDA PRATAMA
• Perekam Medis Memiliki sertifikat KODING PENYAKIT DAN TINDAKAN MEDIS

TATA CARA PENDAFTARAN TENAGA KESEHATAN RSUD Kota Malang

• Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Kota Malang, ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, dengan materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh);
• CV Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani (tanpa materai)
• Salinan kartu tanda penduduk / KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
• Umur pelamar maksimal 35 tahun pada 1 Juni 2017 kecuali untuk formasi Dokter Spesialis;
• Surat Keterangan Sehat dari dokter dari instansi pemerintah (rumah sakit/puskesmas)
• Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada);
• Salinan ijasah SD sampai dengan terakhir sesuai kualifikasi formasi berikut transkrip nilai, untuk ijasah dan trankrip nilai terakhir harus dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh yang berwenang;
• Salinan akreditasi program studi (jurusan) yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, S1 dan S2);
• Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D3/S1/S2 Kesehatan yang masih berlaku
• Salinan ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi lulusan S.1 dan S.2 Kesehatan;
• Salinan sertifikat Pelatihan yang dimiliki ( Bagi Perawat dan Bidan Wajib memiliki sertifikat BLS yang masih berlaku);
• Salinan sertifikat pelatihan khusus
• Khusus tenaga bidan harus melampirkan fotokopi KTA IBI
• IPK / Indeks prestasi kumulatif  atau nilai kumulatif ijasah minimal :
• • D-III / S.1 dan S2 = 2,75 untuk negeri
  • D-III / S.1 dan S2 = 3,00 untuk swasta
  • SMA / sederajat = 7,00
• Mengisi surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri apabila dinyatakan lulus seleksi (lihat contoh);
• Surat pernyataan tidak boleh hamil pada tahun pertama bekerja
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar;
• Jika salah satu dari syarat yang telah ditentukan di atas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dinyatakan gugur;
• Berkas lamaran menjadi milik panitia

CARA PENDAFTARAN

Jika kalian memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam instansi RSUD Kota malang, silakan ikuti prosedur pelamaran lowongan kerja tenaga kesehatan Rumah Sakit berikut 

• Setiap peserta memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam map coklat ukuran folio ditujukan kepada KETUA PANITIA SELEKSI TENAGA NON PNS RSUD KOTA MALANG Jl. Rajasa No. 27 Kelurahan Bumiayu Kota Malang Kode POS 65135 dengan mencantumkan identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan formasi, kode formasi yang dipilih pada pojok kanan atas.
• Berkas Lamaran dikirim melalui POS ( tidak melayani pengiriman berkas secara langsung).
• Bagi yang pernah mengirim berkas sebelum pengumuman ini dibuat dianggap belum pernah mengirimkan berkas dan dipersilahkan mengirim ulang melalui POS.
• Berkas lamaran diterima oleh Panitia Seleksi Tenaga Non PNS RSUD Kota Malang paling lambat 3 Mei 2017.
• Kandidat yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 6 Mei 2017 melalui website Resmi RSUD Kota Malang dengan alamat website : http://ift.tt/2q0MHAJ dan http://malangkota.go.id

.PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN HASIL UJIAN

• Penerimaan berkas melalui POS mulai tanggal 21 April s.d. 3 Mei 2017
• Pengumuman hasil seleksi administrasi pada tanggal 6 Mei 2017
• Pengambilan nomor ujian bagi yang lulu seleksi administrasi pada tanggal 8 s.d. 9 Mei 2017 di RSUD Kota Malang
• Tes tulis dilaksanakan pada tanggal 10 Mei 2017
• Pengumuman bagi yang lulus Tes Tulis pada tanggal 15 Mei 2017 diumumkan di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang
• Tes wawancara pada tanggal 17 Mei 2017
• Pengumuman bagi peserta yang diterima sebagai tenaga non PNS pada tanggal 22 Mei 2017 di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang
• Orientasi pada tanggal 22 sampai dengan 30 Mei 2017
• Tempat ujian akan ditentukan Selanjutnya
• Dalam pelaksanaan ujian setiap peserta wajib membawa
• • Kartu tanda peserta ujian
  • Kartu tanda penduduk
  • Alat tulis pensil 2B
  • Alas untuk menulis

Lain Lain 

• Surat keterangan kelulusan atau ijazah sementara tidak diterima
• Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi pendaftaran mendapat tanda nomor peserta ujian
• Tanda nomor peserta Ujian harus dibawa dan ditunjukkan ke panitia pada saat mengikuti ujian
• RSUD Kota Malang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan RSUD Kota Malang atau Panitia
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses
• Apabila ada hal-hal yang kurang jelas terkait penerimaan tenaga non PNS Rumah Sakit dapat menghubungi panitia di RSUD Kota Malang Jalan Rajasa nomor 27 Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang
• Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat oleh pihak manapun
• Semua prosedur lowongan kerja tenaga kesehatan RSUD Kota Malang tidak dipungut biaya apapun
• Hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
• Waspadalah ternak tingkat penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadi
• Semoga informasi lowongan kerja tenaga medis dan non medis rumah sakit umum daerah Kota Malang berguna bagi pencari kerja Indonesia
• Tertarik, Silakan Daftar

Tweet