Loker Indonesia Lowongan Kerja Terbaru Pt Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian yaitu lulusan gres atau fresh graduate, niscaya masih mempunyai semangat dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan impian dibangku pendidikan niscaya kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari isu lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan acara lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar eksklusif ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melaksanakan pendaftaran via online dan melalui email. Makara bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kau sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk berguru psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. alasannya berhasil atau tidaknya, kau yang akan melewatinya, semangat! untuk isu lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis perjuangan penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memperlihatkan kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja di Unit Kesehatan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

KRITERIA UMUM PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria / Wanita;
• Sehat jasmani / rohani;
• Tidak buta warna;
• Memiliki ijazah :
• • Tingkat Diploma III (D3) dengan legalisasi jurusan minimal “B” pada ketika tanggal kelulusan dan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima);
  • Tingkat Strata I (S1) dengan legalisasi jurusan minimal “A” pada ketika tanggal kelulusan dan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
  • Usia pelamar per 01 April 2018 :
  • Tingkat Diploma III (D3) serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
  • Tingkat Strata I (S1) serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh tahun) tahun;
• Memiliki tinggi tubuh :
• • Pria = minimal 160 cm;
  • Wanita = minimal 155 cm;
• Berkelakuan baik;
• Tidak terlibat obat terlarang;
• Tidak bertato;
• Khusus laki-laki tidak bertindik;
• Tidak pernah dieksekusi penjara menurut putusan pengadilan yang telah berkekuatan aturan tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan sanksi disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
• Lulus dalam seleksi calon pekerja gres yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

 PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

• Ijazah D3/S1 orisinil atau fotocopy legalisir (Khusus Formasi Dokter Umum / Dokter Gigi melampirkan pendidikan profesinya);
• Transkrip nilai IPK untuk D3/S1 orisinil atau fotocopy legalisir;
• Akreditasi jurusan D3/S1 dari BAN-PT atau Depkes pada ketika tanggal kelulusan;
• Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru.

 Keterangan :

• Bagi Calon Pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id semoga segera melaksanakan pendaftaran dan melengkapi dokumen dengan cara diupload sesuai ketentuan;
• Bagi Calon Pelamar yang sudah mempunyai akun, semoga data dan dokumen dilengkapi sesuai persyaratan umum lamaran;
• Bagi Calon Pelamar yang berminat semoga melaksanakan apply lamaran mulai tanggal 10 s.d 17 April 2018 dan tidak melaksanakan perubahan data/dokumen sesudah melaksanakan apply hingga proses rekrutmen selesai.

 TAHAPAN SELEKSI

• Tahap 1: Seleksi Administrasi
• Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3: Seleksi Psikologi
• Tahap 4: Seleksi Wawancara
• Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

1. Calon pelamar yang belum mempunyai akun, terlebih dahulu melaksanakan pendaftaran dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online sanggup didownload pada sajian PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
2. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang dipakai pada ketika pendaftaran yaitu email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri menyerupai KTP, Ijazah, dll serta tidak melaksanakan perubahan data/dokumen sesudah melaksanakan apply hingga proses rekrutmen selesai.
3. Calon pelamar yang sudah mempunyai akun di website https://ift.tt/2uaSuqT harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
4. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai gugusan yang ditawarkan, wajib melaksanakan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 10 s.d 17 April 2018 dan hanya sanggup mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
5. Bagi calon pelamar yang sudah melaksanakan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melaksanakan proses apply di akunnya pada tanggal 10 s.d 17 April 2018, maka dianggap tidak mengikuti acara rekrut ini.
6. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana pada tanggal 18 April 2018;
7. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://ift.tt/2uaSuqT. 
8. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak memakai sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan sanggup membantu meluluskan peserta rekrut.
9. Seleksi penerimaan pekerja memakai sistem gugur dan keputusan panitia tidak sanggup diganggu gugat.

Sumber : KAI

Tweet