Lowongan Kerja PT Indonesia Power

Lowongan Kerja 2017 PT Indonesia Power - Listriik .... ??? siapa yang tidak membutuhkannya. Yups, di era modern seperti sekarang ini listrik sangat besar manfaatnya. Mulai dari kebutuhan rumah tangga, kantor, perusahaan, pendidikan, dll. semua sangat membutuhkan listrik. Sehingga tidak heran ketika mati lampu banyak yang susah bahkan merugi. Untuk mewujudkan pasokan listrik yang memadai perlu dibangun sebuah industri yang berfungsi untuk menyuplai pasokan listrik setiap hari salah satunya yaitu : PT Indonesia Power. PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia.



Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2017 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :

Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.

PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2017 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power

Posisi Loker PT Indonesia Power :
PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, menyambut peluang tersebut dengan membuka kesempatan pada posisi :


REKRUTMEN REGULAR TAHAP I TAHUN 2017


Persyaratan Pendidikan :

• Pendidikan min D3
• Berasal dari program studi :
• D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) ( kode : DIC )
• • Elektronika
  • Elektronika Dan Instrumentasi
  • Elektronika Dan Instrumentasi (Teknofisika)
  • Fisika Instrumentasi
  • Mekatronika
  • Otomasi
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Elektronika Dan Kendali
  • Teknik Elektronika Industri
  • Teknik Fisika
  • Teknik Fisika Instrumentasi
  • Teknik Kendali
  • Teknik Mekatronika
  • Teknik Metrologi dan Instumentasi
  • Teknik Otomasi Industri
  • Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • Teknik Elektro Kontrol (Arus Lemah)
  • Teknik Energi Listrik (Arus Lemah)
  • Teknik Sistem Pengaturan (Arus Lemah)
• D3 Teknik Elektro (Elektro Arus Kuat) ( kode : DEL )
• • Analisa Sistem Tenaga Listrik
  • Arus Kuat
  • Elektro Industri
  • Elektro Listrik
  • Energi
  • Listrik Perkapalan
  • Sistem Ketenagaan
  • Sistem Tenaga
  • Sistem Tenaga Listrik
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol (Arus Kuat)
  • Teknik Energi Listrik (Arus Kuat)
  • Teknik Listrik
  • Teknik Sistem Pengaturan (Arus Kuat)
  • Teknik Sistem Tenaga
  • Teknik Tenaga Listrik
• D3 Teknik Mesin ( kode : DME )
• • Konversi Energi
  • Mesin Desain
  • Mesin Industri
  • Mesin Perkakas
  • Mesin Perkapalan
  • Metalurgi
  • Perancangan Mekanik dan Mesin
  • Rekayasa Industri
  • Studi Teknik Mesin Alat Berat
  • Teknik Aeronautika
  • Teknik Konservasi Konversi Energi
  • Teknik Manufaktur
  • Teknik Material
  • Teknik Mesin
  • Teknik Mesin Otomotif
  • Teknik Mesin Perawatan
  • Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
  • Teknik Mesin Produksi
  • Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
  • Teknik Metalurgi dan Material
  • Teknik Perancangan Manufaktur
  • Teknik Produksi
  • Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
  • Teknologi Mekanik Industri
• D3 Administrasi / HR ( kode : DAD )
• • Administrasi Bisnis
  • Administrasi Bisnis Perkantoran
  • Administrasi Logistik
  • Administrasi Negara
  • Administrasi Niaga
  • Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
  • Administrasi Perkantoran
  • Administrasi Perusahaan
  • Ilmu Administrasi
  • Ilmu Administrasi Bisnis
  • Ilmu Administrasi Niaga
  • Ilmu Kesekretariatan
  • Kesekretariatan
  • Kesekretariatan dan Administrasi
  • Perkantoran
  • Manajemen Administrasi
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Pemasaran
  • Sekretaris
  • Manajemen Industri
• D3 Komunikasi ( kode : DCO )
• • Ilmu Komunikasi
  • Hubungan Masyarakat
  • Komunikasi Massa

Persyaratan Umum Lowongan Kerja :

• Jenis Kelamin :
• • Laki-laki untuk Teknik untuk kode jabatan : DIC, DEL, DME
  • Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik untuk kode jabatan : DAD, DCO
• Usia kelahiran tahun 1992 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) :
• • Teknik IPK : 2,75
  • Non Teknik IPK : 3,00
• Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
• Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
• Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat jadi Pegawai
• Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
• Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
• Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian.

Informasi Mengenai Rekrutmen :

• Tahapan seleksi yang diadakan :
• • Seleksi Berkas Administrasi
  • Tes Akademis
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan
  • Tes Wawancara
  • Diklat Prajabatan :
  • • Kesemaptaan
    • Orientasi Perusahaan
    • Diklat Pembidangan
    • On Job Training ( OJT )
• Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
• Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
• Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR

Catatan :

• Loker 2017 PT Indonesia Power ditutup : 19 Maret 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Power ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur dibawah ini :

MEKANISME PENDAFTARAN :

• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Melakukan pendaftaran secara ONLINE melalui link website Rekrutmen PT Indonesia Power: erecruitment.indonesiapower.co.id
• Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
• Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ketahapan seleksi berikutnya.
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id

*) NB :

• PT INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.
• PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
• PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
• Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
• • Email rekrutmen@indonesiapower.co.id
  • SMS dengan nama pengirim IndPower
• Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.
• PT Indonesia Power tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
• Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.

Sumber : Loker PT Indonesia Power

Tweet