Lowongan Kerja Non PNS Pusbindiklatren Kementerian PPN/Bappenas Bulan April 2020

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Non PNS Pusbindiklatren Kementerian PPN/Bappenas Bulan April 2020. Informasi berikut merupakan sebuah lowongan kerja terbaru dari pusbindiklatren Kementerian PPN Bappenas bulan April 2020. Pusat pembinaan pendidikan dan pelatihan perencana Kementerian PPN mengajak para talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana S1 dan S2 untuk mengisi posisi sebagai tenaga ahli dan asisten tenaga ahli pada program Spirit. Bagi teman-teman yang berminat silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan Perencana (Pusbindiklatren) Kementerian PPN/Bappenas telah dipercaya untuk mengelola beasiswa Professional Human Resource Development (PHRD) yang saat ini memasuki tahap IV dan program beasiswa lainnya, yaitu Scholarship Program for Strengthening Reforming Institution (SPIRIT) yang berjalan mulai tahun 2011 hingga 2017. Proyek PHRD IV didukung pinjaman Pemerintah Jepang, sedangkan SPIRIT mendapat pendanaan berupa pinjaman dari Bank Dunia. Program SPIRIT adalah program yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas Instansi Sasaran (Participating

Agencies/PA) melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia dalam melaksanakan reformasi birokrasi. Oleh karena itu, instansi sasaran yang terlibat merupakan instansi pusat yang telah menjalankan prioritas nasional dan bertanggung jawab terhadap pembiayaan sektor publik/ekonomi, pembiayaan manajemen SDM, peningkatkan iklim investasi, pengelolaan, dan pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

Tujuan program SPIRIT adalah untuk meningkatkan kapasitas Instansi Sasaran (PA) melalui:

(1) Peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia/SDM dengan mengembangkan keterampilan teknis, manajerial, dan kepemimpinan aparat pemerintah yang melaksanakan tugas-tugas pokok dan fungsi institusi serta; dan (2) Peningkatan kapasitas SDM dalam melaksanakan reformasi birokrasi instansi pusat. Dalam progam SPIRIT ini, terdapat sebelas Kementerian/Lembaga yang terlibat sebagai PA, yaitu sebagai berikut: (a) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; (b) Badan Kepegawaian

Negara/BKN; (c) Lembaga Administrasi Negara/LAN; (d) Kementerian Keuangan; (e) Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas; (f) Kementerian Dalam Negeri; (g) Kementerian Luar Negeri; (h) Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional; (i) Badan Koordinasi Penanaman Modal/BKPM; (j) Badan Pemeriksa Keuangan/BPK; dan (k). Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan/BPKP. Sampai berakhirnya proram SPIRIT, telah didapatkan 1.322 alumni program gelar dan 2.512 alumni program non-gelar. Selama kurun waktu pelaksanaan SPIRIT, Pusbindiklatren Bappenas telah dilakukan survei alumni dan instansi sasaran (Alumni and Participating Agency Staff Survey) pada 2015–2017. Survei yang dilakukan meliputi (1) survei evaluasi kepuasan alumni dan (2) survei evaluasi dampak SPIRIT bagi instansi sasaran. Sementara itu, survei dilakukan secara dua tahap sebagai berikut:

1. Survei tahap pertama (tahun 2015–2016) yang bertujuan untuk mengetahui kepuasan alumni terhadap pelaksanaan SPIRIT serta manfaat bagi institusinya. Adapun responden survei merupakan alumni SPIRIT program gelar dan non-gelar yang dinyatakan lulus pada 2012–Juli 2015. Total responden yang mengikuti survei pertama ini terdapat 210 alumni program gelar dan 246 alumni program non-gelar.

2. Survei tahap kedua (tahun 2017) lebih bertujuan untuk mengkaji dampak program SPIRIT terhadap institusi. Adapun responden pada survei tahap kedua merupakan responden yang sama pada survei tahap pertama serta alumni yang sudah aktif kembali bekerja  minimal 2 tahun. Total responden yang mengikuti survei kedua ini terdapat 72 alumni program gelar dan 100 alumni program non-gelar. Dalam rangka memantau dan memastikan pemanfataan program SPIRIT pasca tiga tahun penyelesaian proyek (completion project date) maka pada tahun 2020, Pusbindiklatren Bappenas perlu melaksanakan survei secara lebih mendalam terkait pemanfaatan alumni beasiswa SPIRIT, baik program gelar maupun non-gelar, dengan target responden adalah alumni tahun 2011 sampai dengan 2018. Untuk pelaksanaan kegiatan survei ini, Pusbindiklatren Bappenas akan dibantu oleh Tenaga Ahli dan Asisten Tenaga Ahli. Dengan demikian survei alumni tersebut diharapkan dapat dilaksanakan dengan lebih intensif dan menghasilkan temuan dampak program SPIRIT yang lebih komprehensif.

1. Tenaga Ahli Evaluasi Proyek Studi Dampak Program Spirit

Lingkup Pekerjaan

• Menyusun konsep desain survey
• Menyusun kuesioner dan instrumen survey lainnya yang diperlukan
• Melakukan survey pengumpulan data
• Mengolah data hasil survey
• Menganalisis data hasil survey
• Menyusun laporan survey
• Menyerahkan laporan hasil survey berupa hard copy dan soft copy kepada Pushbindiklatren Bappenas
• Bekerja sama dan memberikan arahan kepada Assisten Tenaga Ahli

Kualifikasi

• Pendidikan min. S2 dibidang keahlian sumber daya manusia/organisasi/manajemen/kebijakan publik
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dan dapat menggunakan program SPSS ataupun aplikasi analisis lainnya lowongankerja15.com
• Memiliki pengalaman melaksanakan survey untuk bidang pengembangan SDM maupun bidang lainnya secara independen maupun dalam perusahaan.
• Mampu menyusun instrumen atau konsep desain survey
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim

2. Asisten Tenaga Ahli Evaluasi Proyek Studi Dampak Program Spirit

Lingkup Pekerjaan

• Membantu tenaga ahli untuk melaksanakan survey lapangan
• Membantu tenaga ahli menyusun mengelola kuesioner
• Membantu tenaga ahli untuk mengolah dan menganalisis data survey
• Membantu tenaga ahli menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
• Bekerja sama dan menerima arahan dari tenaga ahli

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dibidang keahlian sumber daya manusia/organisasi/manajemen/kebijakan publik
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dan dapat menggunakan program SPSS ataupun aplikasi analisis lainnya
• Memiliki pengalaman dalam melakuak survey dan mengolah hasil survey
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Mampu bekerja independen dan efektif untuk bekerja dalam tim

Ketentuan Khusus

• Lamaran dapat dimasukan atas nama tim (1 tenaga ahli dan 1 asisten tenaga ahli) maupun individu (pilih salah satu posisi)
• Setiap pelamar tenaga ahli (tim/individu) wajib melampirkan “uraian konsep evaluasi proyek studi dampak” dalam dokumen lamanaran
• Survey dilakukan ditempat para alumni program SPIRIT bekerja di 10 Kementrian/Lembaga pusat maupun daerah
• Pekerjan ini bersifat output based. Pelaksana tidak harus berkantor setiap hari, tetapi wajib berkoordinasi kapanpun.

Paling lambat: 27 April 2020 

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Pusbindiklatren Kementerian PPN/Bappenas, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup (CV) dan Uraian Konsep Evaluasi Proyek Studi Dampak dikirimkan melalui email ke email pusbindiklatren@bappenas.go.id

Subjek: Lamaran TPSD SPIRIT

Tweet