Rekrutmen.NET - Biasaya seleksi kerja dilakukan melalui tiga tahap.yaitu seleksi berkas, psikotes, dan wawancara. Pada tahap seleksi berkas, perusahaan akan melihat kualifikasi formal pelamar sesuai kebutuhkan. Kualifikasi formal itu di antaranya ialah pendidikan dan keahlian khusus yang dibutuhkan. Apabila anda memenuhi kriteria untuk kualifikasi formal, maka anda akan melanjutkan ke proses psikotes. pada tahap psikotes. tujuannya untuk mendapat citra menyeluruh dari diri anda. seberapa besar kompetensi yang anda punya, apakah sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Perusahaan ingin menempatkan orang dengan kemampuan yang sempurna pada posisi yang dibutuhkannya dan untuk tahap terakhir yaitu wawancara. Wawancara ini biasanya ada bebrapa tahap, mulai dari manajer hingga direktur. melalui wawancara ini mereka ingi melaksanakan pendalaman lebih dalam mengenai diri anda melalui wawancara. mereka juga ingin melaksanakan kroscek dari hasil psikotes anda. Pewawancara dengan pengalaman yang baik akan mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Dari ketiga tahap ini, anda hanya perlu melakukannya dengan jujur dan apa adanya menurut kemampuan anda, silakan anda coba, dengan memperlihatkan siapa diri kalian sebenarnya, perusahaan atau pewawancara tentu tidak terlalu mencari-cari apa yang menjadi kesalahan atau kekurangan anda, sebaliknya apabila anda membalikkan fakta atau berbohong, anda niscaya akan kesulitan pada tahap selanjutnya. pewawancara, psikologi suatu perusahaan tentulah sudah berpengalaman, jadi anda tidak perlu mempunyai niat berbohong. Silakan di coba tipsnya ya, biar anda berhasil Berikut ini kami akan memperlihatkan gosip lowongna dariBank Bukopin (IDX: BBKP) (sebelumnya berjulukan Bank Umum Koperasi Indonesia pada 1970 hingga 1989) ialah bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis pada dasarnya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Dalam Rangka mewujudkan sumbangsih yang aktual guna membangun masa depan dan ekspansi usaha, ketika ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:
Teller Magang Bina Bukopin (Teller MBB)
Kualifikasi
Dokumen yang dibutuhkan
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Purwokerto
Kompleks Pertokoan Nusantara No. 1
Jl. Jenderal Sudirman
Purwokerto
Jawa Tengah
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 April 2018.
Teller Magang Bina Bukopin (Teller MBB)
Kualifikasi
- Pria / Wanita
- Maksimal 25 tahun
- Lulusan sekolah kejuruan minimal (SMK) / Associate degree (Diploma 3) / Sarjana / mahasiswa
- IPK minimal 2,75
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan dilema yang baik
- Teliti, komunikatif, ramah
- Memiliki penampilan yang cantik dan menarik
- Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
- Memiliki tinggi dan berat tubuh ideal (minimal 160 cm / 50 kg)
Dokumen yang dibutuhkan
- Lamaran Kerja
- Foto copy ijazah/transkip dilegalisir
- Kartu berguru semester terakhir (KHS)
- Ukuran foto berwarna 3x4 (1 buah)
- Sertifikat pendukung lainnya
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Purwokerto
Kompleks Pertokoan Nusantara No. 1
Jl. Jenderal Sudirman
Purwokerto
Jawa Tengah
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 April 2018.
0 Response to "Loker Indonesia Lowongan Kerja Teller Bukopin"
Posting Komentar