Seleksi Non PNS RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo Tingkat D3, S1, S2 Tahun 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Seleksi Non PNS RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo Tingkat D3, S1, S2 Tahun 2019. Wawancara kerja merupakan suatu hal yang perlu Anda hadapi untuk bisa memberikan informasi sedetail mungkin mengenai diri anda termasuk skill dan keahlian yang anda miliki untuk dibeberkan ke perusahaan. Wawancara atau interview didefinisikan sebagai suatu percakapan tatap muka dengan tujuan memperoleh informasi faktual serta menaksir dan menilai kepribadian seseorang untuk digunakan dengan maksud dan tujuan tertentu. Dapat dikatakan bahwa dalam suatu aktivitas wawancara kerja mengandung suatu tujuan tertentu yang akan dicapai seperti kesepakatan di kedua pihak mengenai diterima atau ditolaknya pelamar menjadi bagian dari perusahaan. Wawancara kerja merupakan sebuah proses komunikasi berpasangan dengan suatu tujuan yang serius dan telah ditetapkan sebelumnya yang dirancang untuk bertukar perilaku dan melibatkan tanya jawab. Biasanya dalam proses wawancara kerja terjadi proses terakhir dalam memilih atau menyeleksi karyawan baru. Proses wawancara kerja ini secara garis besar dilakukan dengan proses tanya jawab antara pihak perekrut atau pihak perusahaan dengan pelamar. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Rumah Sakit Umum pusat Nasional Dr Cipto Mangunkusumo tahun 2019. Saat ini Rumah Sakit Umum pusat Nasional Dr Cipto Mangunkusumo sedang membutuhkan calon karyawan baru untuk ditempatkan menjadi tenaga kesehatan maupun non medis minimal berpendidikan Diploma dan sarjana. Rumah Sakit Umum pusat Nasional Dr Cipto Mangunkusumo merupakan sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat. Tahukah anda bahwa Rumah Sakit Umum pusat Nasional Dr Cipto Mangunkusumo juga berfungsi sebagai Rumah Sakit pendidikan salah satunya adalah fakultas kedokteran Universitas Indonesia. Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional kini Rumah Sakit Umum pusat Nasional Dr Cipto Mangunkusumo membuka lowongan kerja non PNS dengan persyaratan sebagai berikut. RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan berikut untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Non PNS Tahun 2019 yang akan ditempatkan di lingkungan Unit Kerja RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo. 

DOKTER UMUM 

PERAWAT 

ANALIS DATA DAN INFORMASI 

ASISTEN APOTEKER 

PENGELOLA DATA 

PRANATA LABORATORIUM 

ORTOTIK PROSTETIK 

FISIKAWAN MEDIS 

PRANATA JAMUAN D-III TATA BOGA

PEREKAM MEDIS 

RADIOGRAFER

PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Republik Indonesia.

b. Umur Maksimal 35 Tahun

c. Pendidikan D-III, S-1 dan S-2 sesuai lowongan

d. Lulusan perguruan tinggi terakreditasi minimal B

e. IPK min 2.75

f. Mampu mengoperasionalkan komputer minimal program perkantoran (Microsoft Office Word, Excell, Power point atau yang sejenisnya)

g. Tidak berstatus karyawan tetap di instansi lain, atau tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain

h. Belum pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi manapun

i. Sehat jasmani/rohani serta tidak buta warna 

PERSYARATAN KHUSUS

a. Dokter Umum, Perawat, Asisten Apoteker, Pranata Laboratorium, Ortotis Prostetik, dan Fisikawan Medis, Perekam Medis dan Radiografer.

Memiliki STR yang masih berlaku atau melampirkan kelulusan sertifikat kompetensi serta bukti proses pengurusan STR (hanya untuk lulusan 2018)

b. Sarjana Kesehatan Masyarakat. Lebih diminati peminatan Epidemiologi dan/ memiliki sertifikat pelatihan HTA (Health Technology Assessment)

JADWAL KEGIATAN

Pengumuman Lowongan Pekerjaan dimuat tanggal 24 Januari – 7 Februari 2019 akan di iklankan melalui Website Resmi RSCM (www.rscm.co.id) dan papan pengumuman resmi di RSCM selama 3 hari kalender

Pendaftaran

a. Pendaftaran melalui email karir@rscm.co.id dengan format PDF maksimal ukuran 7MB

b. Subjek diisi dengan ”nama”_”Pendidikan” (Contoh : Shabrina_D3KEPERAWATAN).

Pengiriman Berkas Pendaftaran

a. Berkas dikirim melalui email karir@rscm.co.id mulai tanggal 6 Februari 2019 pukul 00.01 WIB dan diterima panitia paling lambat 8 Februari 2019 pukul 15.00 WIB.

b. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas pendaftaran dan berkas yang sudah dikirimkan menjadi hak milik Panitia yang tidak dapat diminta kembali.

c. Berkas pendaftaran harus di upload secara berurutan dan dijadikan dalam satu file PDF sebagai berikut :

1. Surat lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Utama RSCM

2. Foto Copy KTP

3. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)

4. Pas Foto 3 x 4 berwarna dengan latar belakang biru dan menggunakan pakaian putih

5. Foto Copy Legalisir Ijazah (Bukan SKL)

6. Foto Copy Akreditasi Program Studi

7. Foto Copy Legalisir Transkrip Nilai

8. Foto Copy Legalisir SKCK Polres

9. Foto Copy Legalisir Kartu Tanda Pencari Kerja

10. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah (Puskesmas atau RS Pemerintah)

11. Foto Copy STR

12. Surat pernyataan tidak sedang menjalani kontrak dengan instansi/ lembaga lain bermaterai

13. Surat keterangan akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi

14. Sertifikat terkait kompetensi teknis (jika ada) 

 Seleksi Administrasi

a. Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap berkas pendaftaran yang telah diterima.

b. Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.

c. Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 15 Februari 2019 untuk jadwal Ujian Tulis. 

 Pelaksanaan Ujian Tulis

a. Ujian Tulis dilaksanakan pada tanggal 19 – 20 Februari 2019 di RSCM.

b. Peserta diwajibkan membawa Alat Tulis dan papan ujian (clip board).

c. Lokasi pelaksanaan ujian tulis dapat dilihat langsung sehari sebelum pelaksanaan di Bagian SDM Gedung Administrasi Terpadu Lt.7 RSCM dan website RSCM.

d. Materi Ujian terdiri dari :

d.1. Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi tes wawasan kebangsaan, tes intelegensi Umum dan tes karakteristik pribadi. TKD dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan sikap atau perilaku peserta ujian yang meliputi wawasan nasional, regional dan internasional maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.

d.2. Tes Kompetensi Bidang (TKB) dimaksud untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan

Kelulusan Ujian dan Ujian Lanjutan

a. Kelulusan Ujian Tulis akan diumumkan pada tanggal 25 Februari 2019.

b. Peserta yang lulus Ujian Tulis akan mengikuti Ujian lanjutan Psikotes tanggal 27 Februari 2019.

c. Peserta yang lulus Test Psikologi akan mengikuti Tes wawancara pada tanggal 20 – 21 Maret 2019.

d. Peserta yang lulus Wawancara akan mengikuti Tes Kesehatan pada tanggal tanggal 26 – 27 Maret 2019 

 Lain-lain

a. Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS RSCM sama sekali tidak dipungut biaya.

b. Tes Kesehatan dibiayai sendiri oleh peserta tes.

c. Bersedia menyerahkan ijazah asli jika dinyatakan lulus seleksi dan selama menjadi calon pegawai tetap.

d. RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo tidak bertanggung jawab atas pungutan oleh oknum yang mengatasnamakan RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan Pegawai Non PNS RSCM.

e. Peserta harus memantau pengumuman di website rscm.co.id selama proses seleksi, kelalaian melihat hasil seleksi merupakan tanggung jawab peserta.

f. Tidak diperkenankan melakukan pendaftaran ganda

g. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

h. Apabila dikemudian hari peserta terbukti memberikan data palsu maka kelulusan dibatalkan.

i. Pelamar dapat menghubungi Hotline Panitia Seleksi RSCM setiap hari kerja jam 09.00 – 15.00 WIB, ke nomor Hp. 08111640726.

j. Jadwal Seleksi dapat berubah sewaktu-waktu. Perubahan jadwal akan diumumkan melalui website RSCM (www.rscm.co.id). 

Tweet