Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Tingkat S1 S2 Bulan Oktober 2020

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Tingkat S1 S2 Bulan Oktober 2020

Pencarian pekerjaan merupakan suatu proses setiap pelamar untuk mendapatkan pekerjaan idaman dan dan dengan tujuan mencari jenjang karir yang lebih baik. Pemahaman terhadap proses pencarian kerja haruslah dipahami dengan baik agar anda terhindar dari rasa frustasi. Mencari kerja merupakan salah satu tu mempromosikan dirimu sendiri tentang kepribadian dan talenta yang kamu kuasai kepada perusahaan. Kemudian Anda harus tahu pasti bagaimana talenta yang anda kuasai dan bisa memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar. Di samping itu mencari pekerjaan membutuhkan waktu yang cukup banyak dan hal ini anda perlu bersabar walaupun belum memiliki jawaban yang pasti. Dan yang terakhir adalah membuat rencana dan mengikuti semua prosedur rencana yang anda pikirkan terlebih dahulu meski kamu belum memiliki pekerjaan. Sebuah lowongan pekerjaan terbaru dari penerimaan calon pegawai baru di lingkungan Bank Danamon bulan Oktober 2020. Kembali dibuka lagi penerimaan calon karyawan Bank Danamon untuk talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana dalam mengisi posisi jabatan menarik. Bank Danamon merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan terkemuka di Indonesia. Bagi yang berminat untuk kamu yang ingin bekerja di perusahaan Bank Danamon silakan ajukan lamaran melalui lowongan kerja berikut ini. Berikut kami sajikan informasi rekrutmen pegawai terbaru di Bank Danamon yang layak untuk anda coba.

Danamon Bankers Trainee

Responsibilities :

• Mengikuti program pendidikan dan pelatihan dengan rajin dan tekun dalam setiap kegiatan; baik dalam fase in-class training, on-the-job training, dan project assignment
• Menjalankan segala instruksi terkait program DBT yang diberikan oleh Bank dan PUK yang ditunjuk oleh Bank
• Menyelesaikan seluruh tugas dan tanggung jawab yang diberikan dalam pelatihan sesuai dengan standard yang ditetapkan; termasuk deliverables yang harus dicapai dalam fase project assignment
• Mengikuti dan menyelesaikan seluruh ujian sesuai dengan standard minimum yang ditetapkan dalam Program DBT.

General Qualification :

• Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh.
• Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550.
• Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri.
• IPK minimal 3,25 dari skala 4,00.
• Usia maksimal untuk lulusan baru: S1 – 23 tahun & S2 – 25 tahun.
• Usia maksimal dengan pengalaman kerja max. 2 tahun: S1 – 25 tahun & S2 – 27 tahun

ICAAP, Credit Stress Test & Basel Specialis

Responsibilities :

• Penilaian ICAAP
• Credit Stress Test
• Identifikasi Penerapan Basel (Credit Risk), termasuk dalam pelaporan CVA dan ATMR Derivatif
• Penerapan Risk Appetite Statements
• Penilaian terhadap DSIB Recovery Plan
• Mendukung persiapan materi untuk Risk Committee Meeting
• Pelaksanaan Program Risk Culture
• Terlibat dalam pembuatan,sosialisasi, implementasi hingga pengelolaan Kebijakan Hirarki dan Standar Ketentuan yang berlaku Bankwide
• Bertindak sebagai Central Custodian sebagai salah satu bentuk implementasi Kebijakan Hirarki dan Standar Ketentuan

General Qualification :

• Minimal S1
• Minimal 3 tahun memiliki pengalaman di perbankan
• Minimal 3 tahun memiliki pengetahuan di management resiko
• Sertifikasi BSMR
• Mengerti konsep dasar ICAAP, Credit Stress Test, dan Basel

Technical Business Analyst

Responsibilities :

• Menganalisa kebutuhan bisnis dalam spesifikasi fungsional yang dibutuhkan
• Bekerjasama dengan developers untuk memastikan pengembangan fungsionalitas yang tepat

General Qualification :

• Minimal S1
• Soft Competency (Functional Specific): Kemampuan komunikasi
• Technical Competency :
• – Memilliki pemahaman & kemampuan yang baik tentang proses bisnis perbankan secara umum
• – Kemampuan dalam proses testing

EB Business Management

Responsibilities :

• Produktivitas bisnis dan pemantauan kinerja
• Koordinasi dan tracking berkala untuk business Pipeline
• Membuat, mengembangkan dan memantau secara berkala Indikator Kinerja Utama (KPI) untuk bisnis
• Enterprise Banking dan Financial Institution
• Membuat presentasi dan laporan terkait kinerja bisnis untuk BOD/M
• Koordinasi proyek ad-hoc secara berkelanjutan untuk peningkatan efisiensi dan produktifitas.

General Qualification :

• Gelar minimum Universitas (S1 atau S2) dari universitas terkemuka di jurusan apapun
• Minimal 10 tahun di industry perbankan, 3 tahun di level manajerial
• Pemahaman mendalam mengenai dinamika bisnis Enterprise Banking dan Financial Institution
• Mampu bekerja secara tim, dapat berkomunikasi dengan efektif (English dan Bahasa Indonesia) kepada senior stakeholders
• Ahli dalam Microsoft Excel dan Powerpoint

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Bank Danamon, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online

 

Silakan DAFTAR

Tweet