Loker Indonesia Lowongna Kerja Non Pns Lkpp

Rekrutmen.NET - Pencari kerja sanggup dengan gampang kalau ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun , banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diperlukan memanfaatkan fasilitas yang tersedia dikala ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa memakai smartphone untuk mengakses situs registrasi lowongan kerja, cukup gampang dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, fasilitas menyerupai ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit info lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya ialah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh tiba ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain ekonomis waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin gampang dalam menyeleksi pelamarnya, selain ekonomis waktu juga menghemat daerah untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :

Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, dibutuhkan empat orang pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Staf Pengolah Monev Data Hasil tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)
Kode :
SP- Monev  data hasil tes
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

• Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
• Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
• Diutamakan mempunyai pengalaman administrasi
• Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)

• Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
• Berorientasi kepada target
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
• Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
• Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
• Berdedikasi dan berintegritas tinggi
• Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan  Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi
Kode :
SA- Monev  dan Pelaporan
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

• Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
• Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
• Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
• Diutamakan telah lulus ujian akta keahlian tingkat dasar PBJP

Keahlian (Skill)

• Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
• Berorientasi kepada target
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
• Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
• Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
• Berdedikasi dan berintegritas tinggi
• Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF
Kode :
SA- Monev  dan Evaluasi Hasil Tes Non JF

• Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
• Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ desain/ Statistik/Manajemen  atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
• Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
• Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)

• Memiliki kemampuan teknik computer jaringan
• Memiliki Memiliki kemampuan basic programming
• Memiliki kemampuan editing photo
• Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
• Berorientasi kepada target
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
• Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
• Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
• Berdedikasi dan berintegritas tinggi
• Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF
Kode :
SA-MOnev dan Pelaporan Non JF
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

• Minimal S1 di bidang Ilmu komputer/informatika/ statistik/manajemen atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
• Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
• Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)

• Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
• Berorientasi kepada target
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki semangat untuk
• mempelajari hal baru
• Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
• Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
• Berdedikasi dan berintegritas tinggi
• Terbiasa dengan pekerjaan rutin

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:

• Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
• Daftar Riwayat Hidup;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
• Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
• Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
• Foto (3x4 berwarna)
• Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi

Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada posisi masing-masing
Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 17 April 2018.
Apabila hingga dengan tanggal 16 April 2018 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka sanggup disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Tweet